Zum Inhalt springen
kultura organizacyjna po przejęciu lub fuzji firmy

Kultura organizacyjna – niewidoczny czynnik sukcesu w przejęciach firm

Rola kultury organizacyjnej w sukcesie przejęcia i fuzji firm W procesie fuzji czy przejęcia firmy najczęściej skupiamy się na liczbach, procedurach i strategiach, a często pomijamy jeden z najważniejszych elementów, jakim jest integracja kulturowa. To błąd, który może zadecydować o… Weiterlesen »Kultura organizacyjna – niewidoczny czynnik sukcesu w przejęciach firm

nagrody i tytuły

Absurdystan nagród i fałszywych rewolucji technologicznych

Czy samouwielbienie generuje zyski? W Polsce zjawisko patologicznego samouwielbienia nabiera coraz większego rozmachu. Coraz trudniej znaleźć firmę, która nie posiada dziesiątek dyplomów, certyfikatów, statuetek czy medali – często o niczym nie mówiących tytułach. Wiele z nich przyznawanych jest w sposób… Weiterlesen »Absurdystan nagród i fałszywych rewolucji technologicznych

dosłowne tłumaczenie sp. z o.o. na niemiecki GmbH bez rejestracji spółki w niemieckim Handelsregister jest niedozwolone

GmbH na stronie www

„GmbH“ na stronie www firmy – czy każdy może użyć tego dodatku? Parę dni temu pisałam o rzetelności informacji dla niemieckich i zachodnich klientów. Dziś przyglądam się kolejnemu trendowi: coraz częściej polskie firmy pokazują na swoich stronach www, że mają… Weiterlesen »GmbH na stronie www

znajomość mentalności rynku docelowego przyczynia się do sukcesu na tym rynku

Dlaczego „polskie myślenie“ nie działa na rynkach DACH (i nie tylko)

Zrozumienie mentalności rynku docelowego decyduje o sukcesie Wiele polskich firm, które próbują wejść na rynki zagraniczne 🌍, robi to w sposób mało profesjonalny. Owszem, istnieje wiele zagranicznych firm doradczych specjalizujących się w internacjonalizacji, jednak większość polskich przedsiębiorstw decyduje się na… Weiterlesen »Dlaczego „polskie myślenie“ nie działa na rynkach DACH (i nie tylko)

negocjacje i różnice kulturowe

Czy w ogóle istnieje coś takiego jak „kultura słowiańska”

Z mojego doświadczenia i w mojej opinii – nie.Tak jak nie możemy mówić o jednej „kulturze zachodniej”, tak samo trudno mówić o jednej „kulturze słowiańskiej” czy „wschodniej”. Owszem, są pewne podobieństwa między krajami danego regionu (np. Europy Wschodniej czy Zachodniej), ale każdy… Weiterlesen »Czy w ogóle istnieje coś takiego jak „kultura słowiańska”

Rynek budowlany w Niemczech

W ostatnich latach niemieckie rozporządzenie w sprawie substancji niebezpiecznych (GefStoffV) było kilkakrotnie dostosowywane w celu dalszego wzmocnienia ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników podczas obchodzenia się z substancjami niebezpiecznymi oraz w celu wdrożenia wymogów europejskich. Pracodawcy są teraz zobowiązani do podjęcia… Weiterlesen »Rynek budowlany w Niemczech

Miód i pszczółki

Słodki jak miód!

Albo jak zarobić na sprzedaży miodu w Niemczech… Niewiele jest produktów od producentów i/lub handlowców szukających mojego wsparcia na rynku niemieckojęzycznym, na które reaguję „alergicznie” – oprócz drzwi, okien, płotów, malinek i jabłek, jest to miód. Jeszcze kilkanaście lat temu… Weiterlesen »Słodki jak miód!

Nowe rynki, nowe możliwości: tak (albo nie tak) udaje się ekspansja

Marzysz o zaprezentowaniu swoich produktów lub usług globalnemu światu? Ekspansja na nowe rynki kryje w sobie ogromny potencjał wzrostu i sukcesu. Ale jak pokonać wyzwania związane z takim krokiem? Wczoraj zobaczyłam krótki post w mediach społecznościowych, który skłonił mnie do napisania… Weiterlesen »Nowe rynki, nowe możliwości: tak (albo nie tak) udaje się ekspansja