Erfolgsfaktoren der Zusammenarbeit in internationalen Teams mit Fokus auf Mittel- und Osteuropa. Beiträge zu Kommunikationsstilen, Entscheidungsprozessen und kulturellen Unterschieden helfen, Reibungsverluste zu reduzieren und Projekte effizient umzusetzen.
Unternehmenskultur bei Fusionen und Firmenübernahmen – der unsichtbare Erfolgsfaktor Bei Übernahmen oder Nachfolgeregelungen von Unternehmen steht eines meist im Vordergrund: Zahlen, Verträge, Rechtsformen. Doch ein Aspekt wird häufig übersehen und entscheidet oft über Erfolg oder Misserfolg: die Unternehmenskultur. Aber was… Weiterlesen »Vernachlässigung der Unternehmenskultur bei Fusionen und Übernahmen
Eine große international tätige Firma veröffentlichte einen TV-Spot zu Weihnachten in mehreren Ländern, in dem sie nicht von Weihnachten oder Christi Geburt spricht, sondern von „besonderen Tagen“. In Deutschland würde man vermutlich gar nicht darauf eingehen, in einem anderen Land… Weiterlesen »Drum prüfe, wer sich wirtschaftlich (auch im Ausland) bindet!
Internationalisierung International tätige Unternehmen bieten als Werbeversprechen die beste Qualität, den besten Preis und eine Vielfalt an Produkten und Dienstleistungen an. Ihr internationales Aufstellen – über Niederlassungen, Produktionsstätten, Vertriebspartner, Influencer etc. – bietet ihnen unzählige Möglichkeiten, um ihren Umsatz zu… Weiterlesen »Wie wichtig ist die Kultur?
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