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Unternehmenskultur

Unternehmenskultur lässt sich bei Fusionen und Übernahmen nicht kaufen. Sie muss verstanden, respektiert und gemeinsam weiterentwickelt werden.

Vernachlässigung der Unternehmenskultur bei Fusionen und Übernahmen

Unternehmenskultur bei Fusionen und Firmenübernahmen – der unsichtbare Erfolgsfaktor Bei Übernahmen oder Nachfolgeregelungen von Unternehmen steht eines meist im Vordergrund: Zahlen, Verträge, Rechtsformen. Doch ein Aspekt wird häufig übersehen und entscheidet oft über Erfolg oder Misserfolg: die Unternehmenskultur. Aber was… Weiterlesen »Vernachlässigung der Unternehmenskultur bei Fusionen und Übernahmen

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